Trodal AS

Områder: Jobb fra hvor som helst

Selger til: Ledere

Type mulighet: Salgsagent

Betingelser: 50% provisjon

Salgskanaler: Hovedsakelig på telefon/webmøter

Atle Trodal har jobbet med lederutvikling i over 20 år og har 12 års erfaring som leder, fra mellomleder i små selskaper til direktør i IBM Norge.

Utviklet og levert nasjonale og internasjonale programmer innen Organisasjonsutvikling, Lederutvikling, Talentarbeid, Teaming og Coaching på alle nivåer i organisasjoner.

Jobbet med mer enn 5000 ledere og over 2000 coachingsamtaler nasjonalt og internasjonalt.

De siste årene har jeg lagt all min erfaring og kompetanse inn i Trodal Ledernettverk. Jeg ønsker nå en samarbeidspartner som kan bistå med salgskompetanse.

 

Et unikt ledernettverk

Trodal Ledernettverk kan skilte med flere unike fordeler:

  • 100% digitalt, et akademia med lederstøtte, tilgjengelig på PC, nettbrett og mobil (app).
  • Skreddersydd for operativ ledelse og hverdagslige lederutforinger.
  • Svargaranti.  Alle ledere som har et spørsmål rundt ledelse, vil finne hjelp eller få hjelp i portalen.
  • Et viktig støtteverktøy til eventuell intern lederutvikling, eller annet faglig ledepåfyll. Se video.
  • Mulighet for å bygge nettverk med andre ledere.

Et unikt produkt det ikke finnes makent til og tilbakemeldingene er unisont veldig positive.

Mer info: www.trodal.no/trodal-ledernettverk

 

Målgruppe

Alle ledere med personalansvar vil ha nytte av Trodal Ledernettverk.

Vil blant annet passe godt for:

  • Bedrifter i distriktene.
  • Gründere som begynner å få ansatte.
  • Eier/daglig leder i SMB markedet.
  • De som savner lederstøtte/lederutvikling.
  • De som vil bygge trygghet i lederrollen.

Jeg har allerede en rekke kjente bedrifter og organisasjoner som medlemmer. Blant annet Nordland fylkeskommune, Bedriftshelsetjenest1, Kongsberg Gruppen, Veidekket, med flere.

Som salgspartner vil du derfor bygge videre på et solid fundament.

Den ideele kandidaten

Den ideelle kandidaten vil passe følgende beskrivelse:

  • Har eget selskap og relevant nettverk.
  • Har nok kapasitet til et nytt prosjekt.
  • Ønsker et langsiktig samarbeid.
  • Har interesse for ledelse og lederutvikling.

Riktig kandidat vil bli tilbudt høy provisjon (50%), mulighet for gjentakende inntekter, stor grad av innflytelse på markedsføring og salgsstrategi, og potensielt også eierandeler i selskapet.

Jeg ønsker et genuint partnerskap hvor vi begge tjener svært godt på samarbeidet.